返回首页
 人力资源助理（苏州中心）
(该职位已经过期)
|
 申请此职位 分享给MSN/QQ好友
推荐给朋友 |
| 岗位类别： | 人事/人力资源/行政 | 专业要求： | 不限 |
| 学 历： | 大专 | 工作经验： | 1 年 |
| 工作地区： | 江苏省苏州市昆山市 | 月 薪： | 面议 |
| 性别要求： | 招聘人数： | 2 人 | |
| 发布日期： | 2008-8-20 | ||
| 信息来源： | 智联招聘 http://jobs.zhaopin.com/P8/CC1345/0657/J900/003… -网页快照 | ||
| 职位描述及要求 | |
| 1、个性积极主动，做事细心仔细，服务意识强； 2、对昆山的劳动政策及人员招聘、社保办理、员工任用、企业文化等方面有一定的实际的操作经验； 3、愿在人力资源管理领域作长期发展，对人力资源管理理论与实际操作有强烈的兴趣； 4、大专以上学历。 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至renli@chinadatagroup.com。 |
| 联系方式 | |
|
电子邮箱：renli@chinadatagroup.com 公司网址： www.chinadatagroup.com |
|
|||
其它招聘职位- 保险业销售经理
- 客户专员
- 电话销售经理
- 金融部经理
- 信用卡行业销售经理-华北区
- 培训讲师
- 培训主管
- 培训助理-英文外包
- 培训助理-物流外包
- 会计主管
- 语音业务发展经理
- 网络和硬件经理
- 高级软件开发经理
- 网络管理员
- 呼叫中心运营组长
- Callcenter座席代表
- 招聘助理
- 培训助理－－北京中心
- 呼叫中心QC
- 人力资源\/行政经理－－海泰中心
- 市场分析主管
- 呼叫中心需求分析工程师
- 高级软件工程师
- 培训经理（海泰中心）
- 培训经理(北京中心)
- 现场支持工程师
- 呼叫中心座席代表
- 人力资源助理（总部）
- 业务发展经理（保险业）
- 流程方案经理
- 信息安全工程师
- 人力资源\/行政助理—海泰中心
- 招聘主管---北京中心
- 运营服务主管
- 培训主管
- 行政主管
- 质量保证经理
- 市场主管
- 呼叫中心运营组长
- 运营服务经理
- 人力资源行政助理（海泰中心）
- 银行业务发展经理
- 培训助理
- 出纳
- 需求分析助理（信用卡）
- 质量监控主管（海泰中心）
- 人力资源助理（北京林河中心）
- 运营助理（北京林河中心）
- 高级软件开发工程师(.net)
- 高给软件开发工程师（JAVA)
特别推荐此内容系职场快线根据您的指令自动搜索的结果，不代表职场快线赞成被搜索网站的内容或立场，
请审慎判断内容的真实性、合法性及有效性
请审慎判断内容的真实性、合法性及有效性
